facebook tracking
Frontendutvecklare

Frontendutvecklare

Vill du skapa webblösningar för några av Sveriges mest erkända varumärken? Hos oss får du koda, deploya och se din feature leda till resultat.

Cloud Nine är en av Sveriges ledande digitala byråer. Idag är vi 35 anställda med kontor i centrala Stockholm. Vi arbetar med kunder som Houdini, Bemz och Casall. Vi söker just nu dig som har flera års erfarenhet som frontendutvecklare. 


Arbetsuppgifter:

Hos oss kommer du att få leda frontend-delarna i projekt och stötta säljavdelningen i pitcher och systemuppsättning/arkitektur tillsammans med backendutvecklarna. Du kommer också att ha hand om kommunikation med kunder som rådgivande instans. 

På Cloud Nine sneglar vi alltid på horisonten, vi är inte rädda för att byta teknik om det innebär bättre lösningar. Just nu bygger vi många projekt i React, React native och använder verktyg så som Gatsby, Contentful och Prismic. 

Vi söker dig som: 

  • Har minst tre års erfarenhet av frontendutveckling. 
  • Vi ser helst att du bor i Stockholm, men för rätt kandidat är vi självklart öppna för distansarbete.
  • Är ett proffs på att implementera ”pixelperfekt”.
  • Har erfarenhet av att stötta andra utvecklare och kunder genom rådgivning och praktiskt stöd.
  • Har ett sinne för gruppdynamik och kan ta lead i teknisk utveckling.
  • Har teknisk erfarenhet av flera tekniker, men har också koll på det senaste.
  • Kunskaper inom e-handel är meriterande.
  • GA/GTM-implementation och specifikt e-handelsspårning är meriterande

Som person är du: 

  • Tekniskt kreativ och ser möjligheter snarare än utmaningar och problem. 
  • En pedagogisk och god kommunikatör. 
  • Brinner för att utvecklas och strävar alltid framåt.
  • Positiv och tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet! 


I ett par av våra blogginlägg skriver vi mer om hur vi jobbar och stretchar vår kunskap när det kommer till teknik;

"Projekt genom en frontendares ögon"

"Hur vi bygger blixtsnabb server renderad e-handel med next.js"

"Headless och apier"

"Tekniken bakom siten - vi föll huvudlöst och svävar nu bland moln"


Vad kan vi erbjuda dig?

Vi satsar mycket på våra kollegor för att de ska ha roligt och utvecklas på jobbet. Vi tror att om man trivs och har kul tillsammans så blir också våra kundprojekt ännu mer lyckade. Självklart är roliga kundprojekt viktigt men det finns även andra saker som bygger en bra kultur hos oss;

  • Utveckling

    Det är viktigt för oss att ligga i framkant vad gäller teknik och UX. Därför uppmuntrar vi varje enskild medarbetares utveckling och ger ett årligt kompetensbidrag att spendera på aktiviteter som främjar just fortbildning.

  • Aktiviteter

    På Cloud Nine finns det aktiviteter för de flesta. Tennis, löpning, tv-spel, fredagsdrink och karaoke är bara några exempel. Vissa av oss är med på allt och andra är med någon gång ibland. Varannat år åker vi på en gemensam resa, senast var vi allihop i Budapest

  • Kodkvällar, codequiz och seminarier

    En gång i veckan samlas alla utvecklare över en fika och lyssnar/diskuterar en presentation kring någon ny teknik eller ett spännande projekt de just nu arbetar i. Minst en gång i halvåret anordnar vi Codequiz på en pub, ett mycket populärt event där vi bjuder in folk utanför Cloud Nine. Vi har självklart också mer spontana tillställningar då de oftast är ett gäng som stannar kvar efter jobbet och umgås över en pizza och lite öl.

 Låter detta som du? Ansök så berättar vi mer. 

 

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Stockholm

Malmskillnadsgatan 32
111 51 Stockholm Vägbeskrivning kontakt@cloudnine.se 08 120 330 00 Se sida

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi satsar mycket på våra kollegor för att de ska trivas och utvecklas på Cloud Nine. Trivs vi och har kul på jobbet blir också våra kundprojekt ännu mer lyckade. Självklart är roliga kundprojekt viktigt men det finns även andra saker som bygger en bra kultur hos oss.

  • Utveckling

    Det är viktigt för oss att ligga i framkant vad gäller teknik och UX. Därför uppmuntrar vi varje enskild medarbetares utveckling. Alla har därför en individuell årlig kompetensbidrag att spendera på aktiviteter som främjar just fortbildning.

  • Aktiviteter

    På Cloud Nine finns det aktiviteter för de flesta. Tennis, löpning, tv-spel, fredagsdrink, pingis, karaoke är bara några exempel. Vissa av oss är med på allt och andra är med någon gång ibland. Varannat år åker vi på en gemensam resa, senast var vi i Budapest med hela företaget.

  • Kodkvällar, codequiz och seminarier

    En gång i veckan samlas alla utvecklare för seminarie över en lunch för att lyssna på någon av utvecklarna som förberett en presentation kring någon ny teknik eller ett spännande projekt de just nu arbetar i. Minst en gång i halvåret anordnar vi Codequiz på en pub, ett mycket populärt event där vi bjuder in folk utanför Cloud Nine. Ibland är det mer spontana tillställningar då de oftast är ett gäng som stannar kvar efter jobbet och kodar över en pizza och lite öl.

Cloud Nines filosofi

Är det kul att gå till jobbet? Det är den enda fråga man behöver ställa sig. På Cloud Nine har vi en bra balans mellan erfarenhet och nyfikenhet, kunskap och fantasi. 

Vi tror på en avslappnad atmosfär, teamwork, sammanhållning och öppen kommunikation. Vi utmanar varandra och stöttar varandra. För att bygga ett bra lag är personlighet och inställning lika viktigt som meriter. 

Jobbar du redan på Cloud Nine?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@cloudnine.se
  • Albin Eklundh
  • Andreas Dellrud
  • Anna Lindström
  • Camilla Sundberg
  • Carl-Fredrik Risbecker
  • Caroline Kraus
  • Daniel Meyer
  • David Aler
  • David Svartz
  • Emma Langetz
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor