facebook tracking

Talent Acquisition Manager till Free Agents

Cloud Nine växer och som en del i vårt erbjudande har vi nu startat systerföretaget Free Agents. Free Agents hjälper företag att förmedla digitala kompetens, både genom konsultuthyrning och rekrytering. Som en naturlig del i det har vi då behov av att förstärka med en rekryterare. Du kommer dels arbeta med rekrytering för Free Agents kunder och dels intern rekrytering för Cloud Nine. 

Du blir en del av sälj, marknad och rekryteringsteamet där du arbetar med rekrytering varför du en stor del av din tid kommer att få delta i det operativa och administrativa arbetet bakom att attrahera och rekrytera talanger i världsklass vilket innebär en ledande roll genom rekryteringsprocessen; kundmöten och behovsanalys tillsammans med kundansvarig, annonsering, search, kontakta kandidater och genomföra intervjuer. Du bygger nätverk genom att hitta och proaktivt bearbeta passiva kandidater. Du ser dessutom till att kandidaterna får den bästa kandidatupplevelsen genom individuell uppföljning. Du är tillsammans med marknadsteamet delaktig i employer branding arbetet och sätter ut strategier för events, meetups och content i sociala medier. 

Vem vi tror att du är

  • Du har någon typ av eftergymnasial utbildning inom HR eller IT
  • Du trivs med att ta eget ansvar, är självgående och drivande
  • Du är kommunikativ och har lätt för att skapa nya relationer
  • Du är strukturerad, noggrann och mån om att leverera med god kvalitet  
  • Du är nyfiken, lyhörd och hungrig på att utvecklas inom rekrytering
  • Du har i några år arbetat med rekrytering inom IT


Om du vill arbeta med att hitta digitala talanger i en prestigelös kultur med ett fantastiskt team är detta tjänsten för dig! 

From den 1 juni kommer vi dessutom sitta på en av Stockholms mest attraktiva adresser. Vi flyttar till Sveriges mest moderna arbetsplats: WeWork, ovanpå Gallerian på Hamngatan. 

Tveka inte att höra av dig om du har frågor. 



Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Vad kan vi erbjuda dig?

Vi satsar mycket på våra kollegor för att de ska trivas och utvecklas på Cloud Nine. Trivs vi och har kul på jobbet blir också våra kundprojekt ännu mer lyckade. Självklart är roliga kundprojekt viktigt men det finns även andra saker som bygger en bra kultur hos oss.

  • Utveckling

    Det är viktigt för oss att ligga i framkant vad gäller teknik och UX. Därför uppmuntrar vi varje enskild medarbetares utveckling. Alla har därför en individuell årlig kompetensbidrag att spendera på aktiviteter som främjar just fortbildning.

  • Aktiviteter

    På Cloud Nine finns det aktiviteter för de flesta. Tennis, löpning, tv-spel, fredagsdrink, pingis, karaoke är bara några exempel. Vissa av oss är med på allt och andra är med någon gång ibland. Varannat år åker vi på en gemensam resa, senast var vi i Budapest med hela företaget.

  • Kodkvällar, codequiz och seminarier

    En gång i veckan samlas alla utvecklare för seminarie över en lunch för att lyssna på någon av utvecklarna som förberett en presentation kring någon ny teknik eller ett spännande projekt de just nu arbetar i. Minst en gång i halvåret anordnar vi Codequiz på en pub, ett mycket populärt event där vi bjuder in folk utanför Cloud Nine. Ibland är det mer spontana tillställningar då de oftast är ett gäng som stannar kvar efter jobbet och kodar över en pizza och lite öl.

  • Konstklubben

    På vårt kontor huserar en av Sveriges mer imponerande privatsamlingar av samtida konst vilket främjar en kreativ arbetsmiljö. Vi har dessutom en konstklubb som heter Linné där alla medarbetare bjuds in att vara med. I slutet av året är det utlottning av fina konstverk som samlats in under året.

Cloud Nines filosofi

Är det kul att gå till jobbet? Det är den enda fråga man behöver ställa sig. På Cloud Nine har vi en bra balans mellan erfarenhet och nyfikenhet, kunskap och fantasi. 

Vi tror på en avslappnad atmosfär, teamwork, sammanhållning och öppen kommunikation. Vi utmanar varandra och stöttar varandra. För att bygga ett bra lag är personlighet och inställning lika viktigt som meriter. 

Jobbar du redan på Cloud Nine?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@cloudnine.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor